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demanda ejecutiva laboral modelo de minuta en word

Demanda Ejecutiva Laboral Modelo de Minuta en Word

    En un juicio de proceso laboral, es esencial contar con un documento de presentación de demanda organizada y que justifique las reclamaciones de mérito ejecutivo ante el juez, es así como incluimos una minuta de modelo de demanda ejecutiva laboral en formato Word. Ejemplo simple para la redacción de demandas en procesos ejecutivos laborales.

    La principal función del modelo de demanda ejecutiva laboral es, brindar la facilidad de descargar el formato y editar algunos apuntes; con el fin de adecuar la minuta correctamente dentro del proceso ejecutivo laboral.

    Puedes descargar la minuta de demanda laboral en Word en la parte inferior de este módulo de aprendizaje. Pero antes, daremos respuesta a algunas dudas importantes que tienen ver con la redacción de esta.

    ¿Qué es el modelo de demanda ejecutiva laboral?

    El modelo de demanda ejecutiva laboral es un documento legal utilizado en el ámbito laboral para interponer una demanda ante un juzgado laboral, tribunal o autoridad competente con el fin de reclamar derechos laborales o el cumplimiento de obligaciones por parte del empleador.

    Este modelo se utiliza cuando se ha agotado la vía de conciliación o negociación directa entre el empleado y el empleador, y se busca obtener una resolución judicial que obligue al empleador a cumplir con sus obligaciones laborales, como el pago de salarios adeudados, horas extras no remuneradas, prestaciones sociales, indemnizaciones por despido injustificado, entre otros.

    ¿Qué debe contener la demanda laboral?

    Con el fin de asegurar que el juez laboral no rechace la demanda, los requisitos formales de toda demanda dirigida al juzgado, deben contener los siguientes datos:

    • El derecho que se incorpora
    • Solicitud de cobro y la suma de dinero: prestaciones sociales, indemnizaciones art. 64,65 y cálculo actuarial en caso de presentarse (liquidación laboral)
    • Demandante
    • Demandado
    • Hechos de la demanda
    • Peticiones
    • Fundamentos de derecho
    • Anexar los documentos probatorios
    • Firma del acreedor

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    ¿Como diligenciar la minuta de demanda laboral correctamente?

    El formato de demanda ejecutiva laboral contiene todos los datos necesarios para la presentación del documento, pero, el redactor debe adecuar las pretensiones de la demanda conforme al requerimiento de su proceso laboral.

    Así que manos a la obra. Diligencie completamente los datos de la demanda ejecutiva laboral en Word que se dejan en puntos suspensivos.


    Ejemplo de escrito de una demanda ejecutiva laboral

    Señor

    Juez Laboral del Circuito de…

    E.S.D.

    Ref.: Proceso ejecutivo laboral de N. N. contra B. B.

    …….., mayor y vecino de ………… abogado titulado, con cédula de ciudadanía número ……….. de ……… y tarjeta profesional número…….. del Consejo Superior de la Judicatura, presento a usted el poder especial que me ha conferido el señor ……………… para demandar en proceso ejecutivo laboral a la entidad denominada …………… (o al señor………..) Acepto este poder y pido se me reconozca la correspondiente personería.

    Y, en uso del mandato en referencia, expongo a usted los siguientes

    Hechos de la demanda

    1°) Con fecha…, en audiencia de conciliación verificada en la Inspección del Trabajo de…, el señor…, en su calidad de gerente de la entidad…, reconoció deber a mi poderdante, por concepto de prestaciones sociales, salarios insolutos, etc., la suma de… pesos ($……..).

    2°) Esta suma se comprometió a pagarla el demandado, en… dentro del término de… a partir de la fecha de la audiencia.

    3°)Como la obligación en referencia procede del deudor…., quien reconoció deberla y es actualmente exigible, porque el plazo está vencido sin que el pago se haya efectuado, y además es clara, líquida y expresa, el acta en referencia presta mérito ejecutivo, a tenor de lo dispuesto en los Art. 100 y ss. del C. P. del T. y Concordantes del código general del proceso

    (agregarse los hechos pertinentes).

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    Peticiones del proceso ejecutivo laboral

    Fundado en los hechos expuestos y en las disposiciones legales que adelante Citaré, en nombre de mi citado poderdante inicio ante usted proceso ejecutivo laboral de mayor cuantía, (o de menor cuantía), contra la entidad denominada ……… (o Contra el señor ……………. con domicilio principal en …….. y representada en esta ciudad por el señor ………… Pido el cumplimiento de la obligación referida; y solicito, en Consecuencia

    a) Que se decrete el embargo y secuestro preventivo de los siguientes bienes que denuncio bajo juramento como de propiedad de la entidad demandada. (Aquí relación de bienes). Estoy listo a prestar el juramento legal y pido se comunique este embargo a: …..

    b) Que se libre mandamiento ejecutivo a favor de mi poderdante y en contra de la entidad ……… representada en esta ciudad por el señor …………., por la suma de …………. pesos ($……………….), los intereses legales y las costas de este proceso.

    c) Pido que este mandamiento de pago se intime al deudor, señor ……………. mayor y vecino de ………. y en su calidad de representante de la entidad demandada. Debe tenerse presente que, entre los bienes que son inembargables se encuentran los sueldos judiciales, de acuerdo con el art. 35 del Decreto 546 de 1971, a no ser que se trate de cooperativas o de alimentos.

    Fundamento y razones de derecho

    En derecho me fundo en los Art. 100 el Código Procesal del Trabajo “PROCEDENCIA DE LA EJECUCION. Será exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligación originada en una relación de trabajo, que conste en acto o documento que provenga del deudor o de su causante o que emane de una decisión judicial o arbitral firme.

    Cuando de fallos judiciales o laudos arbitrales se desprendan obligaciones distintas de las de entregar sumas de dinero, la parte interesada podrá pedir su cumplimiento por la vía ejecutiva de que trata este Capítulo, ajustándose en lo posible a la forma prescrita en los artículos 987 y siguientes del Código Judicial, según sea el caso.”

    Y en concordancia con el ARTÍCULO 422 del Código General del Proceso: “TÍTULO EJECUTIVO. Pueden demandarse ejecutivamente las obligaciones expresas, claras y exigibles que consten en documentos que provengan del deudor o de su causante, y constituyan plena prueba contra él, o las que emanen de una sentencia de condena proferida por juez o tribunal de cualquier jurisdicción, o de otra providencia judicial, o de las providencias que en procesos de policía aprueben liquidación de costas o señalen honorarios de auxiliares de la justicia, y los demás documentos que señale la ley.

    La confesión hecha en el curso de un proceso no constituye título ejecutivo, pero sí la que conste en el interrogatorio previsto en el artículo 184 C.G.P Teniendo en cuenta que la sentencia dentro del proceso ordinario laboral presta merito ejecutivo al contener: una obligación clara, expresa y actualmente exigible.

    Direcciones

    El señor…, representante de la entidad demandada, se encuentra en: …………….

    El acreedor se encuentra en: ……………

    Mi dirección es: …………., en donde recibiremos las notificaciones personales.

    Cuantía de la demanda ejecutiva laboral

    Estimo la cuantía de esta demanda en:

    Competencia

    Usted es competente, señor juez, tanto por la cuantía de la actuación como por ser el juez de conocimiento dentro del proceso ordinario laboral de única instancia, tal como lo consagra el ARTÍCULO 306 del Código General del Proceso. “EJECUCIÓN. Cuando la sentencia condene al pago de una suma de dinero incluido en la demanda ejecutiva Laboral, a la entrega de cosas muebles que no hayan sido secuestradas en el mismo proceso, o al cumplimiento de una obligación de hacer, el acreedor, sin necesidad de formular demanda ejecutiva laboral, deberá solicitar la ejecución con base en la sentencia, ante el juez del conocimiento, para que se adelante el proceso ejecutivo laboral a continuación y dentro del mismo expediente en que fue dictada.”

    Documentos anexos junto a la demanda ejecutiva laboral

    Presento los siguientes documentos:

    El poder que ha sido conferido y copia auténtica del acta de conciliación mencionada en el hecho 1° de esta demanda ejecutiva laboral…

    Renuncio primera notificación y ejecutoria.

    Pido que esta demanda ejecutiva laboral se notifique y se entienda con el señor …………… representante de la entidad demandada, de conformidad con el art. 2° del decreto 2351 de 1965.

    El juez,

    Demanda ejecutiva laboral Modelo de Minuta en Word continúan en el escrito de ejemplo

    Demandante:

    (No. Identificación) de…

    El apoderado del demandante

    T.P. No…. del C.S. de la J.


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