El código sustantivo del trabajo en el artículo 58, determina claramente los deberes del empleador y trabajador dentro de los diferentes tipos de contratación laboral. En este caso hablaremos del contrato de trabajo a término indefinido con salario integral, determinaremos las principales características del contrato, algunas ventajas y como se puede dar por terminado el contrato laboral.
También, te enseñaremos como hacer la minuta del contrato, dejaremos el formato de un contrato laboral indefinido con salario integral y, un enlace para descargar el modelo en Word.
Que es un contrato de trabajo a término indefinido con salario integral
El salario integral es una forma de remuneración que incluye prestaciones sociales y recargos nocturno, dominical y festivo, y el trabajo extra, es decir; íntegra todos los conceptos en uno solo pago salarial.
Ventajas del modelo de contrato laboral sin fecha de terminación y pago integral
Ventaja para el empleador:
- Genera confianza a su trabajador
- Crea sentido de pertenencia en su empleado
- Otorga credibilidad a clientes, obteniendo un capital humano valioso
- La renuncia sin aviso no obliga, ningún tipo de sanción laboral
Ventaja para el trabajador:
- Le permite participar activamente en algunas políticas internas
- Remuneración económica conforme a la ley laboral
- Le facilita la adquisición de bienes teniendo respaldo de su empleador
- El despido sin justa causa debe ser indemnizado por el empleador
4 motivos que dan por terminado un contrato de trabajo a término indefinido con sueldo integral y no integral
Este puede dar su terminación por cuatro factores principales:
- Decisión voluntaria del trabajador: el trabajador voluntariamente es quien determina finalizar la relación laboral. Eso sí, debe anticipar su renuncia voluntaria mediante la carta de renuncia irrevocable.
- Reconocimiento de la pensión: cuando el empleado cumple las directrices para recibir su pensión. El empleador no está obligado a preservar su puesto laboral.
- Demostrar la insubordinación e incumplimiento del contrato: incumplir deberes y obligaciones entre ambas partes.
- Pago de indemnización: El empleador se siente obligado a terminar el contrato de trabajo a término indefinido con salario integral, se debe pagar indemnización por despido sin justa causa art. 64.
Como liquidar las prestaciones sociales de un contrato a término no definido con salario integral
Gravámenes laborales como: horas extras, prestaciones sociales, salud, caja de compensación y pensión. Deben ser calculados y liquidados como beneficios para el trabajador, existe una fórmula de liquidación de prestaciones sociales en Excel; que cumple con las normas legales del código sustantivo del trabajo.
Descargar contrato de trabajo a término indefinido minerva PDF
Minerva ofrece una forma predeterminada para el diligenciamiento del contrato individual de trabajo a término indefinido en PDF, el formato lo puedes adquirir desde la plataforma en línea aquí.
¿Cómo hacer la minuta de contrato laboral a término indefinido sueldo integral en Word?
En ejemplosdeminutas.online, somos pioneros en ofrecer agilidad y un modelo fácil de redactar. Tenga en cuenta que, debe completar todos los campos del modelo de contrato de trabajo a término indefinido con salario integral de la siguiente manera:
- Ciudad
- Fechas
- Nombres completos
- Números de identificación
- Horarios
- Dirección donde se desempeñarán las labores
- Salario y formas de pago
- Obligaciones del trabajador
- Cláusulas adicionales
- Firma de las partes
Ejemplo modelo de un contrato de trabajo a término indefinido con salario integral en Word
Ciudad:
Facha:
Entre…, persona mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No…. De…, domiciliado y residente en… y la empresa…, con N.I.T. y domicilio en…, quien a través de su representante legal Señor…, persona mayor de edad, domiciliado y residente en…, quienes para los efectos legales se denominan el TRABAJADOR, la primera, y el EMPLEADOR, la segunda, acuerdan celebrar el presente contrato de trabajo a término indefinido con salario integral, regido por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador… para desempeñar la labor u oficio de…, a partir del día…(…) del mes de… del año…(…), en un horario de ocho (8) horas diarias, para un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales, labor que desarrollará en la ciudad de… En la dirección… Domicilio actual del empleador, devengando un salario integral de… Pesos, moneda corriente ($…) mensuales, pagaderos en el domicilio del empleador, dentro de los primeros días de cada mes.
SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:
- Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes;
- No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato;
- Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
- Las demás consagradas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.
El modelo de contrato de trabajo a término indefinido con salario integral continua en la minuta en Word.
