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Contrato de servicio doméstico modelo y formato en word

Modelo de Contrato de Servicio Doméstico: Ejemplo y Minuta en Word

    Modelo de contrato de servicio doméstico en un formato poco común en internet, y como siempre, en ejemplos de minutas queremos integrar todas las herramientas de redacción importantes. Hoy se incluyó el contrato de servicio doméstico en formato Word, ejemplo para descargar gratis con la ayuda suficientes para la legalización de contratación laboral de empleadas domésticas.

    Este formato de contrato es válido en contratación de servicios para el hogar, y cumple con la normatividad vigente, en todo tipo de contratación doméstica.

    Ahora bien, el formato de contrato de servicios domésticos en Word o PDF puede ser descargado, en la parte inferior del artículo.

    En este artículo enfatizaremos en diferentes características del contrato de servicio doméstico, aclararemos dudas sobre el modelo de contratación laboral, incluimos un ejemplo del escrito y agregamos una pequeña guía para hacer el contrato individual de trabajo doméstico.

    Características del contrato de servicio doméstico

    Un contrato de trabajo de servicio doméstico, igual que otro tipo de contrato laboral, se puede firmar a término fijo o indefinido, de la misma manera, el pago del salario no puede ser menor, al salario mínimo legal vigente.

    Una característica especial del contrato de servicio doméstico es; que puede pagar una parte del salario en especies, esto quiere decir que hasta un 30% del salario, se podría pagar con alimentación o quizás hospedaje.

    Si las contraprestaciones laborales, incluyen un porcentaje de pago en especies, debe incluirse este acuerdo en el documento legal, después de llegar a acuerdo entre empleado y empleador.

    Cómo hacer un el contrato de trabajo para empleada doméstica

    Si quiere contratar una empleada doméstica, la forma correcta antes de hacer la contratación es:

    • Primero: Descargue el formato contratar empleada doméstica en Word.
    • Segundo: agregue el nombre del empleador (a).
    • Tercero: incluya la dirección del domicilio donde se realizará la labor doméstica.
    • Cuarto: Nombre de la persona que desempeñara el servicio doméstico.
    • Por último y no menos importante, especifique en el modelo de contrato de servicio doméstico las tareas que va a desempeñar la persona contratada.
    • Después fecha de contrato, salario y la forma que se pagan las acreencias laborales, por último, la duración del contrato laboral.

    Ventajas de hacer contratos de servicios domésticos

    Es importante saber qué; un contrato de trabajo para empleadas domésticas evita sanciones laborales, además con el documento se especifica claramente el trabajo a desempeñar, de esta manera, evita que el patrono o el trabajador, incurran en abusos o insubordinaciones.

    Utilidades de este modelo de contrato de servicio doméstico

    Este modelo de contrato se puede utilizar para hacer las diferentes contrataciones, ejemplo si desea contratar una empleada doméstica por días, también si lo que quieres es; contratar a término indefinido y definido, el ejemplo de contrato tiene las tres modalidades de contratación doméstica actual.

    ➨ Puede interesarle: Formatos de contratos laborales en Word/PDF.


    Ejemplo de contrato individual de trabajo doméstico

    NOMBRE DEL EMPLEADOR:

    DOMICILIO DEL EMPLEADOR:

    NOMBRE DEL TRABAJADOR:

    OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR:

    LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

    FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES DOMÉSTICAS:

    SUELDO: ($….)

    PAGADERO POR:

    DURACIÓN DEL CONTRATO:

    Tipo de trabajo de servicio doméstico

    a) INDEFINIDO                             

    b) A TÉRMINO FIJO                    

    c) POR DÍAS

    Entre el patrono y el trabajador, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, con las condiciones arriba detalladas, regido, además, por las siguientes cláusulas:

    En cuanto a las cláusulas del contrato

    PRIMERA. El patrono contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga:

    a) Dar su capacidad normal de trabajo, desempeñando por sí mismo las funciones asignadas complementarias en una casa de familia, ya sea que el trabajador resida o no en la misma casa del patrono, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el patrono o sus representantes;

    b) Durante la vigencia de este contrato, el trabajador no podrá prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores  ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante el tiempo que se compromete a destinar al patrono.

    SEGUNDA.  El patrono pagará al trabajador por la prestación de sus servicios, el salario indicado, pagadero con la periodicidad establecida.

    TERCERA. Los primeros quince días del presente contrato se consideran como período de prueba y por consiguiente, las partes podrán dar por terminado el contrato en cualquier momento durante el mismo, sin previo aviso.

    No obstante, el trabajador podrá dar por terminado el contrato mediante aviso al patrono con antelación no inferior a treinta días. En caso de no dar el trabajador aviso o darlo tardíamente, deberá al patrono una indemnización equivalente a treinta días de salario o proporcional al tiempo faltante, deducible de su liquidación.

    CUARTA. El patrono se obliga a dar descanso dominical remunerado, que se encuentra incluido en el sueldo.

    QUINTA. Son justas causas para poner término a este contrato, unilateralmente, las enumeradas en el artículo 7º del decreto 2351 de 1965, y además por parte del patrono, las siguientes faltas que para el efecto se califican como graves:

    a) La ejecución por parte de labores sin autorización del patrono, cuando se trate de servicio doméstico interno, y

    b) Las repetidas desaveniencias con los integrantes de la familia, como violencia, injuria, malos tratos e indisciplina.

    c) El abuso de confianza por parte del trabajador, como también sustraer de la casa de familia, elementos, equipos en general, sin permiso del patrono.

    SEXTA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo del Trabajo, con el propósito de lograr la justicia entre patronos dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

    SEPTIMA. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno, cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.

    Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en… a los… días del mes de… de…

    El Empleador:

    El Trabajador:


    ➨ Puede gustarle: Ejemplo de contrato de trabajo con salario integral.

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