Debido a la importancia en el ámbito laboral, decidimos incluir un ejemplo de carta laboral fácil de adecuar a todo tipo de certificación. El modelo de carta en Word es la solución necesaria para hacer una carta de certificación de un trabajador.
Antes de seguir, te informamos que el ejemplo de carta laboral en Word para descargar está en un enlace en la parte inferior del post.
Ahora bien, vamos a crear una manual de como hacer una carta laboral, porque y donde se debe redactar los diferentes párrafos de la certificación para trabajadores independiente, dependiente o por prestación de servicios. Dependiendo de los tipos de contratos laborales.
Empecemos con saber que es una carta laboral
¿Qué es una carta laboral?
La carta laboral, conocida en algunas empresas como certificación laboral, es un documento que obra como galante de tu puesto de trabajo en la empresa. En él, se incluyen datos como el cargo laboral, salario y tiempo. Comúnmente solicitada para alquiler de vivienda, créditos bancarios, etc.
En adelante te mostraremos algunos tipos de cartas laborales.
¿Qué certifica la carta laboral?
El modelo de carta de trabajo debe certificar datos del empleado como:
- Puesto de trabajo: todas las cartas laborales deben ofrecer al interesado la información del puesto de trabajo.
- Tiempo laboral: dentro del modelo de carta laboral; como dato importante debe demostrar el tiempo desde y hasta cuando laboro en la empresa, si aún lo hace, esto debe quedar como constancia en la carta de trabajo.
- Salario devengado: como tema fundamental de las cartas laborales, son los ingresos. En realidad, la mayoría de las veces es solicitada la constancia laboral para saber si es realmente solvente para adquirir una obligación.
Que debe llevar una carta laboral
El formato de carta laboral debe contener puntos importantes al momento de la redacción. Antes, debe entender que este documento es muy relevante para el empleado, Es por eso, por lo que debe tener en cuanta ciertas particularidades antes de entregar o presentar el documento. Siga los siguientes pasos para redactar la carta de certificación laboral:
- Membrete
- Fecha
- Saludo al interesado
- Cuerpo de la carta
- Despedida
- Nombre y firma
Ahora que sabes las partes de las cartas laborales, vamos a enseñarte como hacer una plantilla de carta laboral personalizada. Esto con el fin de que tengas tu propia plantilla de certificación.
Como hacer una plantilla de certificación laboral personalizada en Word
Anteriormente, explicamos que debe llevar un ejemplo de carta laboral. Tenga en cuenta esos datos para hacer tu propia plantilla laboral personalizada. En caso de no saber de Word, mira el manual completo de Word gratis Ahora si, ¡Iniciemos!
Empecemos incluyendo el membrete de la empresa, Abre un documento nuevo en Word y Guárdalo como «Plantilla para carta laboral de la empresa» o algún nombre que te permita encontrarlo fácilmente, y guárdalo en tu carpeta de plantillas laborales. O algo así, de esta manera podrás elegir el documento e imprimir el ejemplo de carta laboral siempre que la necesites.
Ve al menú de Word, elija la ventana insertar.
Ahora alija la opción de encabezado, En esta zona encontrarás diferentes diseños de membretes, elija el que más te guste. No olvide incluir los datos de la empresa (dirección, teléfono, E-mail).
Ahora que ya incluimos el membrete en la certificación laboral, sigamos adelante con la redacción de los párrafos:
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Como hacer una carta laboral
Fecha:
Debajo del hermoso membrete que diseñaste, vamos a colocar la fecha actual. Ejemplo
Introducción:
La redacción de la introducción de toda carta de trabajo debe demostrar cordialidad, sin dejar de ser específicos.
Cuerpo de la carta:
En esta parte de la plantilla de carta laboral, ya puede extenderse un poco, explique quienes somos y propósito del documento. Además, incluya los datos del trabajador, puesto que ocupa en la empresa, tiempo en que desarrollo esa labor, y el salario devengado. Preferiblemente, el último salario de empleado.
Despedida:
Ya la despedida de las cartas laborales se simplifica a un solo párrafo, en caso de saber a quién va dirigida la certificación laboral, podemos incluir el nombre, o simplemente escribiendo: (a quien interese)
Firma:
Por último, y no menos impórtate, firmar el documento. Si tienes sello de la empresa sería genial incluirlo en la carta, incluso puede hacer una carta de certificación laboral con firma digital en Word.
Tipos de cartas laborales
1. Ejemplo de carta laboral independiente
Una certificación laboral de personas independientes cambia un poco con respecto a los empleados de planta en una empresa, si bien es válido el documento, el ejemplo de carta laboral debe indicar que es en nombre propio.
Ejemplo de cuerpo de carta laboral independiente:
Yo (nombre), director de recursos humanos de la Empresa: XXXX certificó que el Sr. XXXXXXX, quien se identifica a través del número de identificación… de la ciudad de XXXXX, ejerce su profesión libre e independiente y colabora con nuestra compañía como proveedor de material. Alejandro proporcionó esta colaboración desde el pasado (fecha).
2. Carta de certificación de trabajo en prestación de servicios
La carta de experiencia laboral con la cual se identifica un trabajador por prestación de servicios debe certificar, en pocas palabras a quien le presto el servicio, la fecha desde y hasta cuándo. Adicional, agregue los datos de la persona natural o jurídica a quien le presto el servicio.
Ejemplo de carta laboral por prestación de servicios:
Con respecto al anuncio con la aparición en el periódico»»Tal Cual»» el día (fecha), envío mi plan de estudios, así como la información académica que solicitó.
Dadas mis grandes habilidades dentro del área de préstamos y préstamos hipotecarios, así como mi amplia experiencia contable, debo considerar, y lo hago, que me siento capacitado para encajar con éxito dentro de la posición que ofrece.
Permanezco a su disposición para resolver las preguntas o dudas que quedan en el aire, no dude en contactarme.
3. Modelo de carta de trabajo dependiente
En la parte inferior te indicamos como hacer una carta laboral, es practicante los mismos pasos para redactar la carta a un trabajador dependiente. Descargue el ejemplo de carta laboral.
Ejemplo del modelo de carta de trabajo para dependientes:
A través de la siguiente carta de trabajo, se registra que el trabajador (nombre del trabajador) tiene un contrato laboral de tiempo completo en nuestra compañía, desde (Fecha desde) hasta (fecha hasta) el contrato tendrá una duración aproximada de 1 año, con un horario laboral de 8 horas diarias en el cargo (cargo que ocupa el empleado)
Consideramos que (nombre del empleado) es un trabajador con grandes cualidades, buen tratamiento personal y capacidad de liderazgo, eficiente y responsable.
